昆明市教育体育局2025年公平竞争审查工作总结
发布时间：2026-01-14 15:04
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2025年，昆明市教育体育局严格落实公平竞争审查制度，扎实推进公平竞争审查工作落地见效。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
（一）健全审查机制。一是强化事前审查刚性约束。将公平竞争审查嵌入OA发文管理系统，明确审查作为局务会、党组会议题前置程序和文件出台必备条件，从源头确保应审尽审。二是引入专业服务支撑。遴选第三方公平竞争审查专业机构，为局机关及直属单位提供专项咨询和审查服务，有效提升审查工作的精准度与专业性。三是建立案例分享机制。定期收集公平竞争审查典型案例并通过OA系统进行分享，通过“以案释法、以案促学、以案促改”，强化教育体育系统公平竞争意识。
（二）严格审查制度落实。严格遵循“谁起草、谁审查、谁负责”原则，扎实开展拟出台政策措施公平竞争审查工作，坚决杜绝排除、限制市场竞争的政策条款。2025年，市教育体育局共审查新增政策措施110件，发现并整改涉嫌违反审查标准的文件26件。对涉嫌违规文件均逐项提出针对性修改建议，督促起草处室（单位）全面整改到位后再行出台。
（三）强化宣传培训。一是抓实学习教育。系统梳理《公平竞争审查条例》及其实施办法、解读材料、培训课件等资料，通过OA平台集中推送，结合政策宣讲折页发放开展面对面解读，帮助干部职工全面掌握制度实施要求和操作流程，提升理论认知与实践应用能力。二是丰富宣传形式。制作“一图读懂《公平竞争审查条例》”宣传折页，精准分发至局机关各处室，在局机关宣传栏张贴宣传海报；同时指导各直属单位利用LED显示屏滚动播放政策要点，组织开展专题宣讲活动，推动制度要求入脑入心。
二、存在的问题
一是审查效率有待提升。公平竞争审查专业性强、政策要求高，内部专业审查力量储备不足，审查效率有待进一步提高。二是宣传实效仍需强化。尽管通过多轮培训宣传，全系统对公平竞争审查工作的认知度显著提升，但仍有少数人员重视程度不足、对制度刚性约束认识不够，影响政策执行效果。
三、下一步工作打算
下一步，市教育体育局将持续对标国家、省、市工作要求，全力补齐工作短板，推动公平竞争审查工作再上新台阶。一是深化宣传培训。丰富宣传、培训形式，采取“线上+线下”相结合的方式提升工作人员审查能力；拓宽宣传渠道，强化常态化宣传引导，切实增强全系统公平竞争意识和责任担当。二是强化指导监督。加强对局机关、直属单位审查工作的日常指导，及时发现并纠正工作中的问题，切实以公平竞争审查工作实效优化营商环境。
昆明市教育体育局
2026年1月14日
