四月芳菲春意浓,督导赋能正当时。官渡区第三届责任督学(专职)围绕2025年4月份教育督导重点工作任务,坚持问题导向,扎实开展教育督导工作,为官渡区教育高质量发展注入动力。
督导工作动态速览
高频次学习研讨:开展12次小组教育督导业务学习及业务研讨活动,夯实专业根基。
精准化实地督导:完成2次组队督导,覆盖5所学校,7名督学对49所学校开展141次教育常规教育督导。
沉浸式教学指导:课堂教学观察150节次,督导学校教研活动11次、送课2校次。
督导工作及成效
一是校务管理与制度执行方面从“建章立制”到“落地见效”。章程引领作用得到强化,民主决策更加透明,制度执行更加精细,教师专业成长更加明显,学生管理更加规范。
二是校园周边及校园安全方面从“被动防控”到“主动治理”。推进硬件设施达标及安全管理体系升级;落实实战化应急演练,提升师生应急能力;通过多部门联动整治,保障校园安全。
三是食堂食品安全方面从“底线达标”到“品质升级”。压实责任链条,制度执行更加有力,硬件设施与环境卫生得到提升,明厨亮灶全面覆盖,食材安全可控,学生营养配餐与满意度得到提高。
四是教育教学方面从“规范办学”到“质量提升”。深化“双减”政策落地,优化课堂教学模式,学生课堂参与度显著提高,学习效果进一步得到提升。
五是督导机制方面,注重构建“专职+网格化”督导体系,打造“督—导一体化生态,通过“精准把脉、靶向施策、闭环管理”聚焦痛点、难点,核心领域突破,推动问题解决,推动学校规范办学与内涵发展。