2025年4月17日，昆明市旅游职业中学迎来了“中等职业学校骨干教师系列培训”活动。此次活动由昆明市教育科学研究院主办、昆明市旅游职业中学承办，参加活动的有昆明市各中职学校的校长、副校长、教务主任、教科主任、文化课和专业课的骨干教师以及中职学校骨干教师培训项目的学员。活动特邀云南特殊教育职业学院院长董亮教授、昆明冶金高等专科学校商学院院长王庆春教授开展专题讲座，旨在推动中等职业教育教学改革与创新，提升教师专业发展水平，构建职教中坚力量成长生态圈。

上午的培训在主持人昆明市旅游职业中学办公室主任汪雪的介绍中拉开帷幕，首先是昆明市旅游职业中学工会主席祖留芬致欢迎辞，对参会教师表示诚挚欢迎，并强调了职业教育改革的重要性和骨干教师在其中发挥的关键作用。她指出，职业教育是培养高素质技术技能人才的重要途径，而教师作为职业教育的核心力量，肩负着为学生提供优质教育的重任。

接着，昆明市教育科学研究院职业教育教研室主任刘佳敏进一步明确了此次培训的目标。刘主任强调，教学改革是当前教育工作的重点，教师需要加强学习，不断更新教育理念，优化教学方法，提升教学胜任力，以适应新时代职业教育发展的新要求。刘主任的讲话为培训指明方向，也为参训教师提供了行动指南。

云南特殊教育职业学院党委副书记、院长董亮教授作了《教育强国背景下职业院校教师专业胜任力培养的行动路径》主题讲座。董院长结合教育强国战略，深入分析了职业院校教师专业胜任力培养的重要性，提出了具体的行动路径——冰山模型，并通过丰富的案例和详实的数据，展示了如何通过系统化的培训和实践，提升教师的专业胜任力。最后，董教授现身说法，分享自己职业成长的宝贵经验。

接下来，参训教师们移步展示厅，在承办学校邵从莲老师的引导下，观摩学生的优秀作品。秀色可餐的甜点沙龙，惟妙惟肖的面塑艺术，栩栩如生的绘画作品，活灵活现的黏土手工、灵动精致的穿戴甲……这些作品不仅体现了学生的职业素养，也展现了学校专业技能的教学成效。走出展示厅，阳光明媚的旅游职业中学校园，迎面而来的是朝气蓬勃的学生们，举手投足间尽显规范的礼貌礼节，一幅和谐美好的校园画卷。参会教师不仅感受到旅游职业中学师生的热情，同时体验到职业教育产教融合的丰硕实践成果。

下午第一场讲座由旅游职业中学沈晓尼校长作题为《紧跟时代步伐，赋能职业教育》的讲座。沈校长结合职业教育发展的新形势，结合本校实际，提出了赋能职业教育的具体策略，分享职普融通、校企深度融合、现代学徒制培养模式、职业技能培训、贯通培养、跨境职业教育、师资培养、实训室建设、集团化办学十个方面的经验成果，鼓励教师积极探索创新教学模式，探索多元化的职业教育路径。

紧接着，昆明冶金高等专科学校商学院院长王庆春教授开展了《以国家级创新团队建设为引领，整体带动“双师型”教师队伍建设的实践》的讲座，分享了本校在“双师型”教师队伍建设方面的实践经验。她指出，通过创新团队建设，可以有效提升教师的综合能力，并为职业教育发展提供有力支撑。王院长详细介绍了本校在校企合作、教师培训、教学改革、课程开发、教学方法创新、教学成果等方面的实践经验，为参训教师提供了宝贵的学习和参照。

培训尾声，本届中职骨干培训项目专家组组长张建华老师作总结，正如张老师所说：“一个人会走得很快，一群人才能走得更远，希望每位教师都能把自己置身团队中成长，获得更好的发展。”展望未来，相信参训教师们会以此次培训为契机，积极探索自身教学与职教改革的深度融合，用多元化思维分析自身成长，不断提升教学胜任力，努力成为一名专家型教师，共同推动职业教育迈向新的高度。