昆明市教工第一幼儿园

2015年公开选调工作人员公告

一、选调单位简介

昆明市教工第一幼儿园创建于1950年，是昆明市教育局直属管理的全额拨款事业单位。幼儿园位于昆明市盘龙区新迎路91号。现幼儿园原址正进行排危重建工作，搬迁至盘龙区金昙花园内幼儿园进行过渡。幼儿园承担3—6岁儿童的学前教育，园内环境优美，教学设备先进、教学设施齐全。

幼儿园是云南省一级一等示范幼儿园、云南省文明学校、云南省绿色学校、云南省文明单位、云南省平安校园、昆明市质量兴市示范单位、昆明市学校督导评估优级幼儿园，是一所“环境一流、管理一流、教学一流”的幼儿园。

二、公开选调的范围、对象、岗位与条件

    （一）公开选调范围、对象

在云南省范围内选调具备岗位任职条件的全额拨款事业单位在职在编工作人员，年龄在35周岁及以下,即：1980年1月1日以后出生。

    （二）报考人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，热爱党的教育事业；

2、遵纪守法、品行端正，有较强的专业素质；

3、身体健康，符合体检标准；

4、符合拟选调岗位所需要的其他条件。

    （三）公开选调岗位及其它条件

有下列情况之一者，不受理报名：

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、违反国家计划生育政策的；

5、在试用期内的事业单位工作人员；

6、其他不宜报考的。

三、公开选调工作程序

（一）发布选调公告

选调公告通过昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港、昆明就业网、昆明人才网、昆明教育信息港和昆明教育人才网发布。发布7个工作日后开始报名。

（二）公开报名

1、报名时间：2015年5月14日—5月16日

上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再受理。

2、报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（昆明市青云街25号）

3、报名方式：本人现场报名。

4、报名材料：毕业证原件及复印件1份；身份证原件及复印件1份；岗位要求相关证书原件及复印件1份；《昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员报名登记表》一式2份；《昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员诚信承诺书》一式1份；《昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员单位证明表》一式1份；其它能证明本人聘用岗位情况相关材料1份；近期半寸免冠照片2张。

5、联系方式：王老师   0871-63328251    13518791887

    （三）资格审查

资格审查和报名同时进行。根据选调条件，由昆明市教工第一幼儿园对报名人员进行资格审查。经资格审查获得考试资格的人员，必须在规定时间内凭本人身份证原件到指定地点领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。报名资料不退还。

经资格审查，选调岗位人数与资格审查合格人数不低于1:2的比例。达不到规定比例的，削减或取消相应岗位的选调计划。

    （四）考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

1、笔试

（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

时间：2015年5月22日

上午：9:00——12:00 下午：2:30—17:00

地点：昆明市教工第一幼儿园办公室（昆明市盘龙区昙小路金昙花园内）

联系人：王老师   0871-63328251    13518791887

（2）考试方式、科目和范围

考试方式：闭卷。

科目和范围：《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《幼儿卫生学》及学前教育相关法律法规。

（3）考试时间：详见准考证。

（4）考试地点：详见准考证。

2、面试

（1）按照笔试成绩从高到低排序，按岗位选调人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选，如遇末位分数相等的考生则同时进入面试，如因特殊情况出现低于上述比例或等额面试的情况，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（2）面试方式、内容；

面试方式：专业知识现场问答。

面试内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力等。

（3）面试时间、地点、联系人、联系方式；

时间：另行通知

地点：昆明市教工第一幼儿园（昆明市盘龙区昙小路金昙花园内）

联系方式：王老师  0871-63328251  13518791887

（4）面试需提供的材料

确定为面试的人员，须在面试前提供身份证、准考证原件及复印件。

3、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

（2）面试总分100分，占考试总成绩的60%。

（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育信息港、昆明教育人才网上公示5个工作日。

（４）公示期间，考生可申请查分。申请查分考生与昆明市教工第一幼儿园办公室联系，联系人：王老师0871-63328251   13518791887。

（五）体检、考核

1、经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟选调人数1 ：1的比例确定参加体检和考核人选。总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考核和体检人选。

2、考核及体检由昆明市教工第一幼儿园组织实施。体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由应聘人员自理；考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。

3、在体检或考核中不合格的人员，由昆明市教工第一幼儿园取消其拟选调资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

（六）公示

根据体检、考核结果确定拟选调人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育信息港、昆明教育人才网进行公示，公示期为5个工作日。

    （七）办理调动手续

    公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

四、选调纪律

（一）考生纪律要求

1、考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

2、对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。

3、参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

（二）选调工作人员的纪律要求

1、选调工作邀请市人力资源和社会保障局、市教育局监督指导。

2、选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉电话，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

3、选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响选调公正的，应当回避。

4、从事公开选调工作的人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

5、对出现违纪行为的人员按照有关规定予以组织处理或处分。

五、其他事项

    1、有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

（1）拟选调人员自愿放弃调动的（提交本人亲笔签名的书面情况声明）；

（2）公示期满10个工作日内，联系不上拟选调人员本人的。

    2、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

3、本选调公告未尽事宜，由昆明市教工第一幼儿园负责解释。

    六、监督电话

昆明市人力资源和社会保障局：0871—63192326

昆明市教育局组织人事处：0871—63135506 

昆明市教育局纪检监察室：0871—63102385

附件1.昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员报名登记表

2.昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员诚信承诺书

3.昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员单位证明表

昆明市教工第一幼儿园

                  　　　　          2015年5月5日

附件1：

昆明市教工第一幼儿园2015年公开选调工作人员

报名登记表

填表日期:     年   月   日

此表一式两份，请如实填写。

附件2：

昆明市教工第一幼儿园

2015年公开选调工作人员诚信承诺书

我已经仔细阅读昆明市教工第一幼儿园关于2015年公开选调工作人员的公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》有关规定，本人属全额拨款事业单位在职在编人员。

二、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

三、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。

四、本人属干部身份。

五、本人没有受过也未在接受刑事、纪律处分。

六、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。

七、如被确定为选调对象，本人负责办理调动手续的相关工作。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

                            报考人本人签名：

                             本人身份证号码：

年   月  日             

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附：对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

1.未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效手机号码、联系电话、通信地址，造成信息无法传递的，由报名人员自行承担可能的无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或录用等的相关后果。

2.对个人信息弄虚作假，或伪造、变造、使用假证明、假证书的，可采取以下措施：

（1）视情节轻重，对违规人员分别予以取消本次考试或录用资格并登记为考试作弊人员，建议原单位予以处分。

（2）涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。

3.未在报名表中设置但已公示的相关标准及规定，考生若明知自身达不到条件却执意报名，经查实本人达不到标准的，按填报虚假信息处理。

附件3：

昆明市教工第一幼儿园

2015年公开选调工作人员单位证明表

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